同僚との関係に不信感
ほとんどの同僚は仕事に対して1つ多いことは1つ少ないことよりも労力がかかると考えている。
率先して仕事を手伝おうとする人はほとんどいない。
そんな中、同僚が率先して立ち上がり手を差し伸べる場合、関係が非常に良好であることは明らか。
職場では誰もが仲の良い同僚にはそのような感情を持っている。
困難に直面していても同僚が手を差し伸べることがない。残念だが、関係が複雑なことを意味する。
仕事で困難な問題に遭遇し同僚に助けを求めるとき、同僚の直接的な反応はあなたがどれほど良好な関係を保っているかをストレートに感じさせるバロメータ。
同僚同士の関係が非常にデリケートになりがちな場合、社内の過度な競争が原因であることが多い。
誰もがチームメイトであり敵でもある。
競争に直面するとあなたが成功するために受け入れ難い方法を選ぶかもしれない。
人間なのでどうしても喧嘩になることもあるが、やり方が最低限の礼儀を持って行うかどうか。
同僚が無関心であると感じた場合は、職場での無関心と陰謀に慣れることを学ぶ必要がある。
あなたの周りの抜け目のない同僚は憎しみがあっても裏で他人の話をしない。
なので滑らかすぎて気づかないかもしれない。
性格の悪い同僚は自分のことや他人のことを陰で話すことがある。
言葉を隠すことができずよりストレートに話する。分かりやすく考えようによってはいい。
職場は時に残酷で誰もあなたの考えに耳を傾けることをしない。
家族のようにあなたを食事に誘って関係を取り持とうとすることはない。
