同僚とは競争相手でありパートナー、ライバル意識も程々がいい
同僚との良好な関係を維持したいのであれば助けることを学び、自分自身をも適切に助けることを学ぶ必要がある。
同僚が困難に直面したときにすべきことは、助けるため時間通りに手を差し伸べること。
職場の誰であろうと困難に直面することは誰にでもある。
あなたの助けは同僚の心に深く残り思い出すことになる。
自分のできる範囲で周りの人を助け同僚を助けるためにできる限りのことをしなければならない。
このようにしてのみ同僚の支持を得、チームワークを高めることができる。
職場では、同僚は競争相手であると同時にパートナーでもある。
困難に直面しているのを見て見ぬ不利をしてただ目をつむり無関心であってはならない。
誰もが下を向いて上を見る。人はそういうものであなたが喜んで同僚を助け、困難を共に克服し解決する。
信頼を高めることはゆくゆくプラスに働き職場の士気も高まることで会社も高く評価する。
間違っても「敵に塩を送る」なんていう、ひねくれた考え方はしないほうがいい。
